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奔跑开新局〡军供公司开展中层管理岗位公开竞聘
为深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求，进一步激发队伍活力，努力打造一支“能打硬仗、能打胜仗”的军供队伍，军供公司于2月12日上午，召开了自军供公司成立以来的首次中层管理岗位公开竞聘大会。粮农集团梁军民副总经理、党群部部长张华雄、人力资源部部长王山，军供公司领导班子、全体人员参加会议，公司党总支书记郭宏刚作竞聘动员讲话，会议由军供公司副总经理赵静主持，公司纪检委员王芳全程监督。
为了做好此次竞聘工作，军供公司高度重视，科学部署，制定了竞聘方案，成立了竞聘工作领导小组。本次竞聘覆盖所属2个子企业、本部2个经营部门共7个管理岗位。报名期间，广大干部职工积极参与、踊跃报名，按照竞聘工作相关要求认真准备材料，共报名21人，经过严格的资格审查筛选，最终有17人参加了本次公开竞聘。竞聘人员从个人工作简历、拟竞聘岗位工作设想和举措等方面演讲。
竞聘人员从个人工作简历、拟竞聘岗位工作设想和举措等方面演讲。竞聘演讲过程紧张有序，现场问答热烈精彩，竞聘者积极向上的精神风貌、注重实践的创新举措、奉献岗位的信心决心让评委们耳目一新。演讲结束后，集团人力资源部王山部长进行了现场点评。评委们对军供公司本次竞聘的周密组织、参赛人员激情和对企业的热爱给予了高度评价，并称赞70后竞聘选手的经验丰富 、80后沉稳可靠、90冲劲十足，军供公司确实在任何时候都是一支敢打硬仗的可靠队伍。
最后，军供公司总经理田志华进行了总结发言，她指出此次竞聘充分展现了“军供人”奋发向上、朝气蓬勃的精神面貌；通过此次竞聘，为想干事、能干事、会干事的同志搭建了一个施展才华的舞台；此次竞聘充分体现了军供公司干部队伍的水平和用心用力的工作态度，对未来能够造就一支勇于担当、忠于职守的高素质干部队伍充满了信心。面对全年任务目标，我们要团结一致，用责任去干事创业，狠抓细节，加强执行力，夺取首季开门红，为“再造一个粮农”作出军供公司新的更大贡献。